Включился в диалог по просьбе одного московского директора школы (конкретика не важна). Смотрите, какая ситуация.
Сливают уплотняют несколько школ в одну (конкретнее — 3 в 1). Директор хочет развивать ИТ-направление в школе, под это нужен человек. Как его выбрать, какие требования представить кандидатам? Я включился и немного поредактировал документ требований.
Получилось вот так.
Критерии для выбора заместителя по ИКТ >>>
Хотелось бы услышать мнение читателей о вменяемости критериев. Что хорошо/плохо? Может быть, есть что добавить? Или у вас есть какой-то свой список требований, по которому вы удачно/неудачно искали зама по ИТ?
Мне кажется, проблема интересная. Обсудим?